Was macht unsere Trainings besonders
Unser Training ist anders: spannender, schneller, intensiver und wirkungsvoll. Statt vorgefertigte Ideen aufzuzwingen, arbeiten wir konkret mit Ihrem Team an individuellen Schwächen und schaffen ein optimales Miteinander. So werden im Alltag neue, unerreichte Höhen möglich.
Akzeptanz durch die Teilnehmenden
Kein Teammitglied lässt sich gerne vorschreiben, welches Verhalten geändert werden sollte. Bei uns fallen den Teilnehmenden selbst die eigenen Schwächen auf und werden in Zwischenreflexionen konstruktiv angegangen. Doch das Training bleibt ein Spiel – und so lassen sich andere Verhaltensweisen mit einer gewissen Leichtigkeit ausprobieren und Runde um Runde verfeinern. Dieser faszinierenden Reise in das innere Universum konnte sich noch keiner unserer Teilnehmenden entziehen.
Konstruktive und aktivierende Arbeit
Unser Training hat kein Gramm zu viel: Jeder Schritt ist durchdacht und führt auf eine neue Ebene. Aufgabe für Aufgabe, Entscheidung für Entscheidung, Schritt für Schritt lernen die Teilnehmenden Neues über sich und ihr Team. Und das macht Spaß und gibt Kraft. Am Ende eines spannenden Tages steigen alle mit neuer Energie und einem breiten Lächeln aus.
Nachgewiesene Wirksamkeit
Was die Teilnehmenden nach dem Training getankt haben, sind kognitives Wissen, eine andere Einstellung und ein radikal neues Verhalten. Wie eine Studie* zeigt, ist der Ansatz, spielerisch zu lernen und durch die Situation zu kognitiven Höchstleistungen angeregt zu werden, eine ideale Kombination für einen intensiven Lernerfolg. Und der endet nicht mit dem Ausstieg aus der Kapsel.
Weswegen Interlab funktioniert?
Neugier zündet den Start unserer Reise: Durch Perspektivwechsel, Selbsterfahrung und ständiges Verfeinern wird echte Transformation möglich.
Warum werden Teams mit InterLAB besser?
Neugier zündet den Start unserer Reise: Durch Perspektivwechsel, Selbsterfahrung und ständiges Verfeinern wird echte Transformation möglich.
10, 9, 8,… und RUMMS – die Rakete hebt ab! Wer sich jetzt an alte Verhaltensmuster klammert, lernt ganz schnell, dass damit die Weltraummission des ganzen Teams scheitern wird. Also: Ego über Bord werfen, Augen und Ohren auf und dann: miteinander reden und selbst handeln.
Wir starten langsam und lassen niemanden zurück. Neue Erkenntnisse bleiben nicht im luftleeren Raum hängen, sondern werden in mehreren Umrundungen trainiert und verinnerlicht. Und mehr und mehr wird deutlich: Für gute Ergebnisse zählen Effizienz und Gewissenhaftigkeit.
Am Ende wird es nochmal richtig spannend: Wo haben sich Fehler eingeschlichen? Wie lösen wir diesen verflixten Widerspruch auf? Wir spielen miteinander am Computer, aber die Rahmenbedingungen sind echt: Hier zählen Schnelligkeit und Kreativität. Wer das einmal erleben durfte, kann sich fast nicht mehr anders verhalten. Das ist Teamwork – beinahe wie aus einer anderen Galaxie.
InterLAB weiß, worum es geht
Wir setzen Ihr Team nicht in ein wackliges Auto auf irgendeiner Landstraße, wir fliegen in den Weltraum. Arbeit auf Höchstniveau heißt: Wer kooperiert, gewinnt, das Ergebnis alleine zählt und Gewissenhaftigkeit ist unerlässlich. Schnelligkeit und Kreativität triumphieren auf der Mission – wie im Berufsleben auch. Und die Wirksamkeit ist wissenschaftlich bestätigt: Eine Diplomarbeit der Uni Mainz bescheinigt, dass Interlab eine praxisorientierte Lernmethode bietet und Erkenntnisse generiert, die sich problemlos im Berufsalltag abrufen lassen.